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Arrêts de travail dans la FPT : un signal d’alerte pour les DRH et les managers ?
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Changement d’affectation d’un agent territorial :
simple mesure d’organisation… ou sanction déguisée ?
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Conflit de service ou harcèlement moral ? La CAA de Toulouse précise les lignes rouges
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État des lieux juridique et perspectives pour les employeurs publics locaux
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Le maintien en activité jusqu’à 70 ans n’est pas un droit pour l’agent.
C’est une simple faculté pour l’administration
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Révocation confirmée pour un cumul d’activités non autorisé
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