SAFPT-INFO du 2 février 2026

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Égalité salariale dans la fonction publique : des écarts persistants malgré la parité des effectifs.

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Heures supplémentaires : un jugement qui rappelle les obligations de preuve dans la fonction publique territoriale.

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Licenciement pour insuffisance professionnelle: une longue carrière ne suffit pas à écarter la démonstration d’une inaptitude durable à exercer ses fonctions.

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L’impact croisé de la génération Z et de l’intelligence artificielle
sur la transformation du Service Public Local.

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Réforme des retraites : les exclus de la suspension Lecornu.

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Réforme du financement de la formation et de l’action sociale, l’emploi contractuel qui devient une caractéristique majeure de l’emploi public en France : un tournant majeur en 2026 pour la fonction publique.

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