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Arrêts de travail : ce décret change discrètement la donne pour les employeurs publics et privés
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Disponibilité + activité professionnelle :
ce que change l’arrêté du 20 avril 2026 pour vos agents
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Messagerie professionnelle : ce que vous écrivez…
peut vous coûter une sanction disciplinaire. Même en “privé”
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Temps partiel thérapeutique : l’administration ne peut PAS le prolonger sans l’accord de l’agent
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Un simple manque de courtoisie peut justifier une sanction disciplinaire dans la fonction publique
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