SAFPT-INFO du 2 février 2026

Égalité salariale dans la fonction publique : des écarts persistants malgré la parité des effectifs.

Heures supplémentaires : un jugement qui rappelle les obligations de preuve dans la fonction publique territoriale.

Licenciement pour insuffisance professionnelle: une longue carrière ne suffit pas à écarter la démonstration d’une inaptitude durable à exercer ses fonctions.

L’impact croisé de la génération Z et de l’intelligence artificielle
sur la transformation du Service Public Local.

Réforme des retraites : les exclus de la suspension Lecornu.

Réforme du financement de la formation et de l’action sociale, l’emploi contractuel qui devient une caractéristique majeure de l’emploi public en France : un tournant majeur en 2026 pour la fonction publique.