- Le jour de carence dans la fonction publique territoriale : une mesure efficace mais inégalitaire
- Harcèlement moral dans la fonction publique territoriale :
tout conflit n’est pas un harcèlement
Mais elle n’est pas non plus une sanction déguisée par principe
une erreur qui peut tout faire annuler
quand la rigueur juridique fait défaut, la sanction tombe
ce que les employeurs et les agents doivent vraiment savoir en 2026