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Alcool au travail, accident de service et révocation : le juge valide la sanction maximale
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Divulguer l’adresse personnelle d’un salarié : un risque juridique majeur pour l’employeur !
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Harcèlement, santé et obligation de sécurité
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Le dossier individuel d’un agent n’est pas un fourre-tout
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Retraite d’office pour invalidité : l’urgence n’est pas automatique !
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Sanction disciplinaire dans la fonction publique territoriale :
quand la rigueur juridique fait défaut, la sanction tombe
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Télétravail dans la fonction publique : les agents ont-ils droit aux mêmes indemnités que sur site ?
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