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CITIS : une collectivité ne peut pas faire rétroagir librement la fin du congé
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CITIS et consolidation :
la collectivité ne peut pas automatiquement mettre fin à toute prise en charge
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Santé mentale au travail :
les premiers secours psychologiques s’installent dans les organisations
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Trop-perçu de rémunération :
l’employeur public s’est trompé, mais l’agent peut devoir rembourser
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