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du traitement des agents en congé maladie ordinaire pendant trois mois - ABANDON DE POSTE : la notification régulière d’une mise en demeure envoyée par recommandé est réputée accomplie.
- L’administration peut valablement vérifier la présence de ses agents
durant leurs horaires de service - La santé et la sécurité au travail : les piliers de la prévention
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