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- L’absence d’organisation d’un entretien professionnel annuel pendant plusieurs années constitue un préjudice pour l’agent
- Un employeur ne peut conditionner l’octroi de télétravail préconisé par le médecin du travail, à la visite préalable du domicile du salarié concerné
- Compte Epargne Temps (CET) : un plafond d’indemnisation est désormais possible
- Nouveau congé pour les agents contractuels en cas de grave maladie
- Rumeurs : l’administration doit protéger l’agent dès lors
que des propos diffamatoires sont avérés - Contestation d’un changement d’affectation
décidé lors du retour d’un agent en mi-temps thérapeutique - Promesse indemnitaire non tenue :
quand une collectivité peut-elle vraiment être jugée fautive ? - La consultation du dossier administratif est un droit des fonctionnaires,
mais les demandes de retrait ou de rectification sont encadrées - Titularisation d’un agent stagiaire : l’agent doit être évalué sur les missions de son grade
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