Syndicat Autonome de la Fonction Publique Territoriale https://safpt.org Syndicat Autonome de la fonction publique territorial Wed, 20 May 2026 04:29:17 +0000 fr-FR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://safpt.org/wp-content/uploads/2025/07/cropped-cropped-favicone-512x512-1-32x32.png Syndicat Autonome de la Fonction Publique Territoriale https://safpt.org 32 32 SAFPT-INFO – Bimensuel du 20 mai 2026 https://safpt.org/safpt-info-bimensuel-du-20-mai-2026/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=safpt-info-bimensuel-du-20-mai-2026 Wed, 20 May 2026 04:29:17 +0000 https://safpt.org/?p=3833  

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]]> SAFPT-INFO du 18 mai 2026 https://safpt.org/safpt-info-du-18-mai-2026/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=safpt-info-du-18-mai-2026 Sun, 17 May 2026 06:06:08 +0000 https://safpt.org/?p=3793 —–——–——–—–––—

Le non-renouvellement d’un agent contractuel ne peut jamais
servir à contourner l’accès au CDI de droit public

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Management toxique : la justice tranche clairement

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Modification de la périodicité des visites médicales d’information et de prévention

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Prime d’intéressement à la performance collective des agents à temps partiel

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Procédure disciplinaire : l’absence d’information de l’agent sur son droit de se taire lors de la procédure disciplinaire n’entraîne pas automatiquement l’annulation de la sanction

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Protection sociale complémentaire :
une réforme qui avance… mais des agents laissés sans couverture ?

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Rétroactivité des décisions RH : le Conseil d’État rappelle une règle fondamentale… et ses limites concrètes pour les employeurs publics

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]]> SAFPT-INFO du 11 mai 2026 https://safpt.org/safpt-info-du-11-mai-2026/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=safpt-info-du-11-mai-2026 Sun, 10 May 2026 05:29:53 +0000 https://safpt.org/?p=3730 —–——–——–—–––—

Créer des emplois sans sécuriser le cadre budgétaire ? Le juge dit stop

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Disponibilité d’office pour raison de santé :
un seul refus de poste ne suffit PAS pour licencier un agent

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Écarter un fonctionnaire pour désaccord politique :
une pratique illégale et à haut risque pour les employeurs publics

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Extension des lieux de réunion des conseils de discipline
de la fonction publique territoriale

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Hausse de l’absentéisme au travail

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La santé mentale des agents territoriaux :
une question centrale pour la gestion des ressources humaines territoriale

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Fiche repère Conseil médical

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]]> SAFPT INFO MENSUEL DU 6 MAI 2026 https://safpt.org/safpt-info-mensuel-du-6-mai-2026/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=safpt-info-mensuel-du-6-mai-2026 Tue, 05 May 2026 18:41:05 +0000 https://safpt.org/?p=3720 —–——–——–—–––—

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]]> SAFPT-INFO du 4 mai 2026 https://safpt.org/safpt-info-du-4-mai-2026/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=safpt-info-du-4-mai-2026 Sun, 03 May 2026 06:53:30 +0000 https://safpt.org/?p=3697 —–——–——–—–––—

Autorisations spéciales d’absence (ASA)
 dans la fonction publique territoriale : une clarification devenue urgente

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CDD dans la fonction publique territoriale : tous les enchaînements ne sont pas abusifs !

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Champ d’application du décret n° 2025-564 du 21 juin 2025 relatif aux régimes dérogatoires de report et d’indemnisation des droits à congé annuel dans la fonction publique

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CIA et congé de longue maladie :
un jugement qui recadre les attentes des agents et les pratiques RH

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Congé de maladie ordinaire (CMO) dans la fonction publique territoriale : pourquoi prendre un arrêté  durant les trois premiers mois d’arrêt et en plus de l’application de la journée de carence  redevient indispensable depuis le 1er mars 2025 ?

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Congé de Naissance 2026 :
une révolution sociale qui transforme la gestion RH territoriale

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Congé de solidarité familiale et congé d’adoption :
ce que change le décret du 20 février 2026 pour les employeurs publics

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]]> SAFPT-INFO du 27 Avril 2026 https://safpt.org/safpt-info-du-27-avril-2026/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=safpt-info-du-27-avril-2026 Sun, 26 Apr 2026 06:27:56 +0000 https://safpt.org/?p=3674 —–——–——–—–––—

Arrêts de travail dans la FPT : un signal d’alerte pour les DRH et les managers ?

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Changement d’affectation d’un agent territorial :
simple mesure d’organisation… ou sanction déguisée ?

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Conflit de service ou harcèlement moral ? La CAA de Toulouse précise les lignes rouges

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État des lieux juridique et perspectives pour les employeurs publics locaux

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Le maintien en activité jusqu’à 70 ans n’est pas un droit pour l’agent.
C’est une simple faculté pour l’administration

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Révocation confirmée pour un cumul d’activités non autorisé

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Une agression sur son lieu et pendant son temps de travail est-elle considérée automatiquement comme un accident de service ? 

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]]> SAFPT-INFO – Bimensuel du 22 Avril 2026 https://safpt.org/safpt-info-bimensuel-du-22-avril-2026/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=safpt-info-bimensuel-du-22-avril-2026 Tue, 21 Apr 2026 17:25:55 +0000 https://safpt.org/?p=3662 —–——–——–—–––—

  • Révocation d’un agent territorial : quand l’impartialité et la proportionnalité font tomber la sanction
  • Peut-on imposer des congés annuels à un agent public ?
  • CITIS : peut-on suspendre la NBI ? La réponse du juge est claire… et elle va impacter vos pratiques RH
  • Jours ouvrés 2026 Fonction Publique
  • Suivi médical territorial : ce qui change dès décembre 2025
  • Compte épargne-temps : attention au retrait tardif d’une délibération créatrice de droits !
  • Comprendre le salaire des fonctionnaires : structure et disparités en 2026

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]]> SAFPT-INFO du 20 Avril 2026 https://safpt.org/safpt-info-du-20-avril-2026/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=safpt-info-du-20-avril-2026 Sun, 19 Apr 2026 05:56:33 +0000 https://safpt.org/?p=3640 —–——–——–—–––—

Alcool au travail, accident de service et révocation : le juge valide la sanction maximale

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Divulguer l’adresse personnelle d’un salarié : un risque juridique majeur pour l’employeur !

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Harcèlement, santé et obligation de sécurité

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Le dossier individuel d’un agent n’est pas un fourre-tout

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Retraite d’office pour invalidité : l’urgence n’est pas automatique !

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Sanction disciplinaire dans la fonction publique territoriale :
quand la rigueur juridique fait défaut, la sanction tombe 

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Télétravail dans la fonction publique : les agents ont-ils droit aux mêmes indemnités que sur site ?

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]]> SAFPT-INFO du 13 Avril 2026 https://safpt.org/safpt-info-du-13-avril-2026/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=safpt-info-du-13-avril-2026 Sun, 12 Apr 2026 07:32:28 +0000 https://safpt.org/?p=3617 —–——–——–—–––—

Comment gérer un fonctionnaire qui refuse de cesser son activité après avoir atteint la limite d’âge ?

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Congés annuels non pris pour maladie : une décision majeure à intégrer d’urgence dans vos pratiques RH !

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Décharge de fonctions : maîtrisez une procédure à haut risque juridique dans la FPT

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Le terme de prorogation de stage a été supprimé depuis le 1er octobre 2025, remplacé par celui de prolongation

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Licencier un fonctionnaire stagiaire : encore faut-il évaluer les bonnes fonctions

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RIFSEEP : l’assiduité peut être prise en compte, mais elle ne peut pas devenir un mécanisme automatique de suppression du CIA

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Une procédure disciplinaire injustifiée peut-elle devenir une maladie professionnelle ? La réponse est OUI

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]]> SAFPT-INFO – Bimensuel du 8 Avril 2026 https://safpt.org/safpt-info-bimensuel-du-8-avril-2026/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=safpt-info-bimensuel-du-8-avril-2026 Wed, 08 Apr 2026 12:43:18 +0000 https://safpt.org/?p=3605 —–——–——–—–––—

Prévoyance : les évolutions majeures au 1er janvier 2029
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