Décret 2025-1096 du 19 novembre 2025 : la fin du seuil des 2 000 habitants révolutionne l’avancement des cadres territoriaux

Gel des avancements dans la fonction publique : la Fonction Publique Territoriale va-t-elle être concernée ?

Un gel des avancements dans la fonction publique : quelle conséquence pour les agents ?

—–——–——–—–––—

L’accueil physique revient au premier plan : la DITP publie un guide inédit pour transformer la relation usagers

—–——–——–—–––—

Rupture conventionnelle : pour les agents contractuels en CDI, le dispositif est d’ores et déjà pérennisé au-delà du 31 décembre 2025

Un fonctionnaire territorial en position de détachement peut-il bénéficier d’une promotion interne ?

—–——–——–—–––—

L’accompagnement des agents après un arrêt maladie prolongé: un enjeu crucial pour la continuité de l’activité et la santé des agents

—–——–——–—–––—

Le management territorial moderne n’est plus un rapport de force : c’est un art de l’équilibre

Les employeurs territoriaux demandent la suspension de la hausse du taux de cotisation à la CNRACL en 2026

Réduction du traitement des agents publics en cas d’arrêt maladie : un levier inefficace pour réduire l’absentéisme

Réforme de l’avancement de grade en catégorie B : analyse du décret n° 2025-1098 du 19 novembre 2025

Turnover des DRH dans la fonction publique territoriale : comprendre les causes et agir pour stabiliser la fonction

—–——–——–—–––—

Compte épargne-temps  (CET) notion d’ayants droit bénéficiant de l’indemnisation des droits acquis au titre du compte épargne-temps (CET) d’un agent public décédé en activité

—–——–——–—–––—

Maladie aucun jour de carence ne peut être appliqué à une agente enceinte dès lors que l’arrêt maladie intervient entre la déclaration de grossesse et le début du congé de maternité

—–——–——–—–––—

Médecine du travail pour les agents territoriaux : le Gouvernement envisage l’alignement de la fréquence  des visites médicales pour les agents territoriaux de catégories A et B
de la filière administrative sur l’État, soit tous les 5 ans

Protection sociale complémentaire (PSC) : existe-t-il un risque de démutualisation des agents territoriaux ?

Quel management exercer face à la montée du burn-out et du harcèlement moral dans la fonction publique territoriale ?

Vers un allongement du temps de travail à 1 619 heures dans la Fonction Publique ?

—–——–——–—–––—

Fonction publique territoriale  comment fidéliser vos talents avant qu’ils ne partent ailleurs

—–——–——–—–––—

Guide des agents contractuels (2025)

—–——–——–—–––—

Guide du manager pour réussir l’accueil des nouveaux arrivants

—–——–——–—–––—

Les enjeux de statut, de carrière et d’ego dans la fonction publique territoriale  un défi pour la continuité des services publics

—–——–——–—–––—

Pré-onboarding une vraie fausse idée pour la fonction publique territoriale

––——–——–—–––—

En télétravail, un agent peut-il sortir librement en pleine journée pendant les horaires de travail

—–——–——–—–––—

Indemnité pour travail dominical des agents territoriaux

—–——–——–—–––—

Les dispositions du code du travail s’appliquent-t-elles en partie à la fonction publique territoriale

—–——–——–—–––—

Procédure de modification du temps de travail d’un agent technique non titulaire

—–——–——–—–––—

Un kit pratique dédié à la Période de Préparation au Reclassement (PPR)

—–——–——–—–––—

Comment développer le travail en transversalité des services dans la fonction publique territoriale

—–——–——–—–––—

Égalité femmes-hommes dans la fonction publique territoriale des progrès visibles, mais des écarts qui perdurent

—–——–——–—–––—

Exercice par des agents de la fonction publique territoriale des fonctions de direction dans des sociétés publiques locales ou sociétés d’économie mixte

—–——–——–—–––—

Harcèlement, contrat non renouvelé, protection fonctionnelle refusée la CAA de Paris rappelle les limites de la responsabilité de la collectivité et la rigueur

—–——–——–—–––—

Possibilité, pour les élus locaux en arrêt maladie, de déroger au droit commun en continuant à exercer leur mandat

—–——–——–—–––—

Âge de la retraite des médecins territoriaux

—–——–——–—–––—

Avenir des conseillers numériques

—–——–——–—–––—

Fin du grade de directeur territorial

—–——–——–—–––—

IA émotionnelles  quand le recrutement flirte avec la zone grise juridique

—–——–——–—–––—

Réforme de la protection sociale complémentaire (PSC)  le chantier enlisé du volet prévoyance

—–——–——–—–––—

Attestation d’honorabilité, extrait du casier judiciaire, FIJAIS  quelles différences

—–——–——–—–––—

Bilan de l’expérimentation (2020-2025) de la rupture conventionnelle pour les fonctionnaires

—–——–——–—–––—

Cour des comptes « La reconnaissance des maladies professionnelles – Exercice 2020 et suivants » observations définitives, 2 juillet 2025

—–——–——–—–––—

Les jeunes agents publics ne veulent plus seulement un emploi… Ils veulent du sens, de la reconnaissance et des moyens

—–——–——–—–––—

Rupture conventionnelle dans la fonction publique la pérennisation du dispositif est envisagée

—–——–——–—–––—

Arrêt de maladie ordinaire d’un agent est-il possible d’organiser une visite médicale de pré-reprise ou de reprise avec le médecin du travail de la collectivité

—–——–——–—–––—

Disponibilité pour convenances personnelles une réforme en vue pour faciliter la mobilité vers le secteur privé

—–——–——–—–––—

Le projet de réforme des emplois fonctionnels de la fonction publique territoriale s’inscrit dans une démarche globale d’amélioration de l’attractivité des trois

—–——–——–—–––—

Mesures RH ce que prévoit le projet de loi de finances (PLF) pour 2026

—–——–——–—–––—

Suspension de la réforme des retraites  ce qui change concrètement jusqu’à 2028 !

—–——–——–—–––—

Baisse du niveau de prise en charge des indemnités journalières

—–——–——–—–––—

FAQ Retraite progressive à partir de 60 ans dans la fonction publique

—–——–——–—–––—

Fonction publique territoriale  ce qu’il faut savoir sur le nouveau régime de report et d’indemnisation des congés annuels

—–——–——–—–––—

Fonction publique territoriale tout savoir sur la disponibilité discrétionnaire

—–——–——–—–––—

Régimes indemnitaires dans la FPT le décret n° 2025-888 du 4 septembre 2025 change la donne

—–——–——–—–––—