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Affilié
à la
Fédération Générale Autonome des Fonctionnaires
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Fonction
Publique
Hospitalière
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Fonction
Publique
Territoriale
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Fonction
Publique
de
l’État
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recherche
sur le site du SAFPT
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Le
siège du SAFPT NATIONAL :
1041, Avenue de Draguignan
ZI Toulon Est 83130 La Garde
Adresse postale : BP 368 - 83085 Toulon Cédex 9
STRUCTURES
DU S.A.F.P.T
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Fiche Technique - Chomage
Logement de fonction
Fiche Technique - Compte Epargne Temps
Allocation temporaire d'invalidité
Le droit de grève
Questions droit grève - Droits et Obligations
Avantage en nature
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FICHES TECHNIQUES :
Demission
- Cumul d'activites - Conges annuels - Astreintes
Nouvelle
bonification indiciaire - Mutation - Dossier individuel
Accidents
service maladies service
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Trois
ans est une période raisonnable au terme de laquelle
un lauréat doit avoir trouvé un emploi dans une collectivité
territoriale
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Congé
de maladie Temps de travail effectif
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Rémunération
La réforme du supplément familial de traitement reportée
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LES
GRILLES INDICIAIRES DE CATEGORIE C
AU 1° FEVRIER 2014
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CNRACL
: Durée d'assurance
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Rémunération
pour 2014 :
Analyse des textes publiés en décembre
2013
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RAPPEL
- Abrogation du jour de carence (Loi de finances pour 2014)
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L'Autonome des Territoriaux N° 70
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Les
Échos
de la Fonction Publique N°
240
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Un
coup de pouce à certains agents
des filières technique et police municipale
Nouvelles grilles pour les agents de maîtrise et la police municipale
!
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Les
congés payés correspondant aux jours de congés
annuels
non pris pour cause de maladie
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Sanctions
disciplinaires infligées aux agents publics
Le juge administratif exerce désormais un contrôle entier
sur la proportion
entre la gravité de la sanction et celle de la faute
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Le
gouvernement pose les bases de la réforme de la fonction publique
&
Le jour de carence aurait fait chuter l'absentéisme de 40 % en
2012
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Des maires
de l'Allier suspendent la mise en place
de la réforme des rythmes scolaires
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Les
projets pour la carrière et la rémunération de
la catégorie C
&
Analyse du S.A.F.P.T
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Vers
une généralisation du contrôle par l'assurance
maladie
des arrêts de travail en 2016
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Procédure
d'agrément des assistants maternels (Modification)
CERFA
13394 - 03
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Surcoût
de 10 à 30%
pour les communes qui ont appliqué la réforme des rythmes
scolaires
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Lettre
à Madame Marylise LEBRANCHU
Revalorisation des grilles indiciaires des grades
Hors Echelle
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Le
cadre d'emplois des Agents de Maîtrise
devrait être bientôt revu !!!
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Rapport annuel sur l'état
de la fonction publique - édition 2013
Faits et
chiffres : l'essentiel
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L'Assemblée
supprime le jour de carence pour les Fonctionnaires en arrêt
maladie
L'Assemblée nationale
a voté mardi 12 novembre la suppression du jour de carence
pour les fonctionnaires en arrêt maladie, prévue dans
le projet de budget 2014
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Agent
inapte à l exercice de ses fonctions
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Les emplois d avenir dans la fonction publique territoriale
Fiche
Info Notification par lettre recommandee
avec accuse de reception LR-AR
La
prévention des risques psychosociaux
Les avis du Conseil économique,social et environnemental
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Le
plan national de prévention des RPS en 7 points
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Rapport
bernard pecheur sur la fonction publique
Extrait
Rapport bernard pecheur sur la fonction publique
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Dans
quelles conditions un fonctionnaire
peut-il exercer une activité privée en plus de son emploi
public ?
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Discours
prononcé par Marylise LEBRANCHU
lors de la signature du protocole d'accord
relatif à la prévention des risques psychosociaux dans
la fonction publique
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Fiches Pratiques SAFPT
La
mutation et changement d'affectation
Le dossier disciplinaire
Évaluation des risques professionnels
Reconnaissance de l'expérience Prof & VAE
Entretien professionnel
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Contractuels
: indemnité compensatrice de congés
payés non pris pour cause de maladie
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Repertoire
des metiers Territoriaux
par les cadres d emplois du CNFPT
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Fiches
prospectives de métiers de la fonction publique territoriale
Accéder
aux fiches sur le site du CNFPT
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Reconnaissance
pro VAE
VAE
CNFPT 2013
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Choix
des dates de congés et continuité du service
La cessation de fonction des agents non titulaires
La démission des agents territoriaux
Le renouvellement du contrat des agents non titulaires
Les règles encadrant le cumul d activités
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Guide
des primes 2013
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Retraites:
les députés adoptent le compte pénibilité
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Les
maires retraités vont pouvoir continuer
à se constituer une nouvelle retraite !!!
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Penibilie
tous concernes
Risques professionnels ( L'Assurance Maladie - INRS )
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Editorial
- Geste de désespoir - Souffrance
au travail
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Le nouveau permis de conduire
européen est entré en vigueur le 19/01/2013. Les modifications
de la classification des catégories de véhicules sont
décrites et consultables dans une
fiche de prévention, disponible également
dans notre fonds documentaire santé. A lire pour information
: le rappel sur l'assouplissement pour les agents territoriaux destinés
à conduire des tracteurs remorque de plus de 3,5 T avec un
permis B.
Conduite
des véhicules et engins des collectivités
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Guide
prevenir discriminations garantir egalite
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Projet :
Grilles
catégorie C
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La
maladie professionnelle
n'a pas à être exclusivement liée aux fonctions
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Le
jour de carence sera bien supprimé et coûtera 157 millions
d'euros
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L'augmentation
des cotisations des fonctionnaires étalée sur quatre ans
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Indemnités
des sapeurs – pompiers volontaires
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Cumul
des mandats : la faute du Sénat
Ils les cumulent !
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Avantages
en nature URSSAF 2013
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Qualification
du temps de trajet d'un agent
pour se rendre sur son deuxième lieu de travail
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Baromètre
RH des collectivités locales 2013
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Deux
augmentations successives pour les bas salaires
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Fonctionnaires
l'exécutif pourrait faire un geste
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À
quel age ma retraite
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PROJET
d'accord cadre risque psychosociaux
32303
QE 2013 CHSCT
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JOURNÉE
D'ACTION
DU 10 SEPTEMBRE 2013
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Taux
d'encadrement revus à la baisse !!!
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Commissions
de reforme FPT dossier medical
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Nouveau
regime des ineligibilites pour 2014
Circulaire du 4 mars 2013 Entretien professionnel
Notification d'un arrêté : l'agent refuse designer ?
Délai
raisonnable – Sanction - Discipline
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Travail
par fortes chaleurs
Certains travailleurs
peuvent être plus exposés que d'autres aux risques liés
aux fortes chaleurs. Afin de limiter les accidents du travail liés
à de telles conditions climatiques (vigilance au-delà
des 30 °C, danger au-dessus de 33 °C), des mesures simples,
visant à assurer la sécurité et protéger
la santé des travailleurs, s'imposent aux employeurs. Pour
lire la suite de cet article et consulter la brochure de l'Institut
National de Recherche et de Sécurité, lire la suite.
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